数字化转型

从“日进斗金”到“无利可赚”，餐饮行业怎么了？

AI 属于电子领域，它受量子力学的控制，理论上是可以无限扩展的。

功能趋同，互害模式。

在实现管理数字化的过程中，人瑞也获得了领先的人力资源的数字化能力。

向内求生长。

人力资源的本质是“识人心、懂人性”。

我国数字化综合人才总体缺口约在2500万到3000万左右。

穿透数据价值。

让IaaS的归IaaS，PaaS的归PaaS。

持久战。