来源:科技头版
年初,对科技圈不少企业来说难免会是一个动荡的日子。
近日,财联社一则简短的消息迅速引发关注:百度副总裁、百度搜索总经理赵世奇因个人原因离职,而接棒者是从基础模型研发部轮岗而来的何径舟。
据悉,此次换帅距离赵世奇2024年初回归百度,仅仅才过去了一年多。
在这个传统搜索面临代际淘汰、AI搜索方兴未艾的微妙时刻,百度此举难免会让大家猜测这究竟是一次突发的被动调整,还是全力梭哈AI时代的必然选择?
赵世奇与百度的十五年渊源
对于这位百度的老将,很多人评价道,赵世奇的职业轨迹,某种程度上代表了百度技术派的典型成长路径。2000年,这位满族小伙考入哈尔滨工业大学计算机科学与技术学院,从此与自然语言处理(NLP)结下不解之缘。
2010年博士毕业后,他选择加入百度,成为这家公司博士后工作站首位博士后研究员,而他的导师正是百度创始人李彦宏。这样的起点,在当时人才济济的百度也是凤毛麟角。
在百度的第一个十年,赵世奇亲历了这家搜索巨头技术积累最辉煌的阶段。
他曾与百度CTO王海峰共同出现在百度NLP“十年十人”的核心成员中,江湖人称“百度NLP十大帅之一”。
在百度的技术架构里,自然语言处理是搜索的灵魂,没有NLP,搜索就无法理解用户的真实意图。赵世奇在百度期间主导了“百度知心”、小度机器人等重量级项目,申请并公开了60余项技术专利,发表了30多篇顶级会议论文。
2013年博士后出站后,赵世奇一路晋升,先后担任百度基础技术与平台体系技术委员会主席、百度搜索业务群组技术委员会主席。
2017年他出任百度推荐技术平台部负责人,通过算法优化,助推了百度APP信息流业务的显著提升。
可以说,在百度的技术体系内,赵世奇是少数既懂搜索算法、又懂推荐算法,还能落地产品的复合型技术管理者。
2020年,赵世奇做了一个让业界颇感意外的决定——离开百度,加入华为担任终端云服务搜索与地图BU总裁,职级达到T22。
彼时的华为正面临外部压力,加速构建自己的HMS生态,急需搜索领域的顶级人才来完善终端云服务。赵世奇的离开,在当时被视为百度技术人才流失的一个缩影。
故事的转折发生在2024年初。在华为历练近四年后,赵世奇竟又一次出乎意料地选择“回流”百度,出任百度副总裁、百度搜索总经理。
虽然这种“二进宫”的情况在大厂高管中并不常见,但业内人都知道,当时,百度正处于AI转型的最关键时期。李彦宏需要一位真正懂技术、懂搜索的老将,来稳住搜索这个基本盘,同时推进搜索的AI化改造。
但谁也没想到,这次回归仅持续了14个月,就以“因个人原因离职”画上了句号。
从2010年初入百度,到2026年再次离开,赵世奇和这家中国最大的搜索引擎公司终究还是没能走到走后。
在这十五年里,他见证了百度搜索从PC时代的王者,到移动时代的承压,再到AI时代的被动应战。他的离开,像是一个时代的告别。
值得一提的是,接替赵世奇的何径舟同样出身技术背景,来自百度基础模型研发部(BMU)。
与赵世奇不同,何径舟此前更聚焦于大模型底层技术研发,而非搜索产品本身。因此,对于何的挂帅,外界判断:百度希望在技术底层推动大模型与搜推业务的深度融合。换句话说,百度不再满足于在搜索表层缝缝补补,而是要从底层重构搜索的技术逻辑。这也是百度面对AI冲击给出的解决方案。
百度搜索的困境
虽然官方对赵世奇的离职解释为个人原因,但当下,百度搜索确实面临着现实困境。
赵世奇的离开,让人看到了李彦宏不破不立的决心。2025年的财报数据揭示了百度搜索困境的残酷——全年营业收入1291亿元,同比下降3%,是百度连续第三年营收原地踏步或下滑。
在核心业务指标上,百度App月活用户也出现了连续两个季度下滑。作为对比,抖音、微信等超级App的月活早已突破10亿。
可以说,在用户注意力的争夺战中,百度搜索正在节节败退。
更焦虑的问题出现在搜索广告这个曾经养活百度的现金牛。据海豚投研数据,2025年第四季度百度传统搜索广告同比下滑26%。
图源:海豚研究
令人遗憾的是,这并非短期波动,而是一个长期趋势——当用户获取信息的渠道从搜索框变成小红书、抖音、微信时,广告主的预算也在随之转移。
过去中小企业投搜索广告是标配,现在他们会问:“年轻人现在不用百度搜攻略了,我为什么还要投?”
而百度并非没有意识到这一点。从李彦宏到各业务线负责人,近几年反复强调“用AI重构搜索”。
因此,2025年财报中最亮眼的数据也的确来自AI:全年AI相关收入400亿元,四季度AI收入占核心业务的43%。
文心助手的月活用户在2025年12月突破了2亿,管理层在电话会上反复强调“从信息同步进化到解决方案提供”。
然而光鲜数据背后,隐藏着一个让百度进退维谷的矛盾:AI搜索体验越好,传统广告收入越差。
传统搜索广告的逻辑建立在“点击”这个动作上。用户搜索某个关键词,看到广告链接,点进去,广告主付钱,每一次点击都是真金白银。
但AI搜索直接给出答案后,用户不需要再点击了,广告库存随之压缩,竞价空间随之收窄。
换句话说,百度在用AI自救搜索的同时,也在亲手加速拆解自己的变现模型。
这是一个非常尴尬的处境:不转型是等死,眼睁睁看着用户流向AI原生应用;转型是在加快失血,用高毛利的广告收入换取不确定的AI未来。
AI时代百度该去往何处
赵世奇离职背后,搜索这个互联网最古老的生意,正在被重新定义。
甚至有分析师预测,到2030年,百度在搜索市场的份额可能趋近于零。这种预测未必准确,但确实反映了一种共识:传统搜索的黄昏正在到来。
在这个过程中,最值得关注的变化是入口的迁移。
有观点认为,未来的搜索入口不是浏览器,甚至不是独立的搜索App,而是输入法。
想象一下,如果你在微信聊天时突然想到一个问题,不用切换应用,直接在输入法里唤起AI助手,得到答案后继续聊天,这种形态是否才是真正的“无处不在”。
因此,当前微信输入法已经内置了AI搜索功能,用户无需离开当前应用即可完成搜索。
腾讯已经领悟:输入法天生高频、无感、自然,是比浏览器和独立App更高效的入口。
当然,除了输入法之外,百度App作为曾经的国民搜索应用,也具有天然的流量优势。
但问题在于,百度在AI时代的这种优势并不稳固。
字节的豆包可以依托抖音和头条的分发能力迅速触达用户;阿里的千问天然嵌入电商和支付体系;腾讯的元宝可以借助微信生态扩散。
而百度的文心大模型虽然在技术研发上并不落后,但在用户规模和应用场景上,并没有形成决定性优势。
这是一场关于“存在感”的危机。据QuestMobile数据,2025年上半年,互联网硬广收入排行里,百度远远落后其他媒介平台。
广告主的现实,真实反映了市场对百度未来价值的判断。
从赵世奇的离职回溯这场变局,我们会发现:这从来不是一个人的去留问题,而是一家公司如何面对时代变迁的宏大命题。
百度曾经定义了中国互联网的入口逻辑,那是网页世界的秩序建立者。
但在移动时代,入口已经迁移到社交、内容、交易;在AI时代,入口正在被输入法、智能助手和超级App重新瓜分。
百度能否从“入口公司”转型为“基础设施公司”,答案尚未完全揭晓。
昆仑芯的分拆上市、AI云的持续增长、大模型与搜索的深度融合,都是这场转型的关键战役。
何径舟的接棒能否带来真正的技术突破,文心大模型能否在应用端建立用户心智,都需要时间检验。
可以肯定的是,在AI重构一切的时代,搜索这门最古老的互联网生意,正在经历诞生以来最深刻的变化。
赵世奇的离开,不过是这场漫长转型中的一个小小逗号。
(本文来自公号:科技头版,作者:刘峰,点击此处到达原文。)
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