新经济沸点11月1日讯：威马近日已经面向内部沟通了4项工资优化措施，并于11月1日开始正式施行。
包括：员工工资放发日由每月8号延后到25号；副总经理以上高管发放50%月薪；M4以下员工发放70%月薪；暂停发放所有购车补贴以及年终奖、13薪、14薪。
威马上一次被热议，还是“创始人年薪12亿。财报显示，2019年至2021年间，威马亏损数额持续增加，仅2021年亏损就高达82亿元。三年毛利率分别为-58.3%、-43.5%与-41.1%，这意味着威马根本不具备盈利能力。目前，威马汽车还在冲击港交所IPO上市，已于今年6月提交了招股书，但未获得实质性推进，甚至让零跑实现了后发先至，抢先登陆港交所。